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Offre d’emploi: Trafic Manager
0 Commentaires Publié le par Thomas Toussaint 17 novembre, 2006 dans offres d'emploi, Webmarketing.
Nous recherchons actuellement pour le compte de nos clients plusieurs trafic managers. Pour rentrer en contact avec l’un de nos consultants merci d’envoyer votre CV à cvbox@strand.fr avec la référence TMP2105
Mission
- Mettre en œuvre les solutions marketing en vue du développement de trafic.
- Optimisation des campagnes publicitaires en cours
- Gestion et recrutement du réseau […]
Un mot du séminaire très réussi de BlueKiwi qui s’est tenu le 10 novembre à Paris. La société propose l’installation de plateformes Web 2.0 au sein des entreprises pour permettre aux salariés de mieux communiquer, collaborer et échanger, bref, comme sur le net depuis quelques années.
J’ai trouvé particulièrement pertinente la présentation de Carlos Diaz […]
Problématiques du e-recrutement…
0 Commentaires Publié le par Thomas Toussaint 19 octobre, 2006 dans Marché de l'emploi, Conseils candidats. Je viens de découvrir cet article brillant de Yannick Fondeur, qui explique avec une grande clarté les problématiques complexes du recrutement en-ligne, notamment en terme de traitement et interprétation des données. Il éclaire le candidat comme le recruteur dans leurs recherches respectives…
Ma conclusion est que la médiation informatique, automatique, entre les recruteurs et les […]
Monster Index sept. 06, les secteurs qui recrutent
3 Commentaires Publié le par Thomas Toussaint 13 octobre, 2006 dans Marché de l'emploi.Le monster index du mois de septembre 2006 vient de paraître et peut être intégralement consulté ici (pdf). Cet indice permet de mesurer l’évolution du nombre d’offres d’emploi en ligne notamment par secteur et par région. L’indice est plutôt bon après le ralentissement du mois d’août. Beaucoup de secteurs profitent de la hausse, mais […]
Les salaires du Web: enquête, analyse
5 Commentaires Publié le par Thomas Toussaint 8 octobre, 2006 dans Marché de l'emploi. Le site Design Interactif vient de publier un sondage sur les salaires dans les métiers du web, réalisé entre juillet et septembre 2006. Quelles sont les différences Paris / province? Webdesigner contre consultant webmarketing? Junior / sénior? Toutes ces questions ont désormais réponse. Petite analyse…
Analyse par métiers:
Les métiers liés au webmarketing sont clairement avantagés […]
Devenez auteur sur le blog de Strand
0 Commentaires Publié le par Thomas Toussaint 8 octobre, 2006 dans Strand news.Ayant pour but de proposer du contenu toujours plus spécialisé dans l’emploi numérique, nous avons décidé d’ouvrir la rédaction de notre blog au public. Si vous êtes candidat à un poste web, la rédaction de posts sur Strandblog vous donnera une grande grande visibilité auprès des recruteurs. Et pour appuyer ce principe, nous crérons […]
“Coup de gueule : Où va le marché de l’affiliation?”
1 Commentaire Publié le par Thomas Toussaint 6 octobre, 2006 dans Marché de l'emploi.Pour approfondir et mettre en perspective l’article précédant sur les métiers de l’affiliation, j’attire votre attention sur cet article, qui date déjà de quelques mois, mais qui donne néanmoins beaucoup d’informations sur les dérives éventuelles de cette pratique et donc d’en cibler les intérêts réels…
“Responsable affiliation”, un nouveau métier?
2 Commentaires Publié le par Thomas Toussaint 3 octobre, 2006 dans Marché de l'emploi. Le principe de l’affiliation est en train de devenir l’un des vecteurs principaux du webmarketing. Quelles sont, ou seront prochainement, les conséquences en terme d’emploi? Peut-on parler d’un nouveau métier en émergence ou s’agira-t-il plutôt d’une compétence parmis d’autres requises chez le candidat au poste de consultant webmarketing?
L’affiliation sur le Net est un partenariat […]
CV viral: Google détourné pour une recherche d’emploi
1 Commentaire Publié le par Thomas Toussaint 2 octobre, 2006 dans Marché de l'emploi, Conseils candidats.En matière de recherche d’emploi, l’explosion du Web 2.0 a permis de s’organiser différemment que par envoi traditionnel de CV. On a vu émerger assez tôt, par exemple, des blogs candidats comme plateforme d’autopromotion. Mais certains vont plus loin en organisant une réelle campagne de […]


